A magán-munkaközvetítői tevékenység
Korábbi cikkükben elemeztük a munkaerő-kölcsönzést, most viszont a magán-munkaközvetítői tevékenységet vesszük górcső alá.
Mi a magán-munkaközvetítés?
A munkaerő-kölcsönzés részletszabályait, a munkaerő-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba vételéről és folytatásának feltételeiről szóló 118/2001. (VI. 30.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Rendelet) részletezi.
A Rendelet szerint, a magán-munkaközvetítés, a...
Mindent a távazonosításról és a távelőttemezésről, avagy amikor nem kell találkoznunk az ügyvéddel
A pénzmosás és a terrorizmus finanszírozása megelőzéséről és megakadályozásáról szóló 2017. évi LIII. törvény (a továbbiakban: Pmt.) alapján, ha az ügyvédi megbízás közhiteles nyilvántartásba (pl. ingatlan-nyilvántartás, cégjegyzék, civil szervezetek névjegyzéke, járműnyilvántartás) való bejegyzés...
A pótbefizetés
A Ptk. rendelkezései alapján a veszteségek fedezésére a korlátolt felelősségű társaság tagjainak kötelező pótbefizetést írhat elő a gazdasági társaság társasági szerződése. Amennyiben ez a lehetőség a társasági szerződés alapján fennáll, úgy meg kell határozni azt a legmagasabb összeget, aminek befizetésére a tag kötelezhető, valamint...
Mi a munkaerő-kölcsönzés?
A munkaerő-kölcsönzés, mint atipikus foglalkoztatási formát a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Törvény) és a munkaerő-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba vételéről és folytatásának feltételeiről szóló 118/2001. (VI. 30.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Rendelet) részletezi.
Munkaerő-kölcsönzésnek minősül az a tevékenység,...
Posted at 08:06h
in
Blog,
Egyéb
A 2019-es év sikerei - az év peres csapata a SCHMIDT Ügyvédi Iroda
A 2019-es Wolters Kluwer Jogászdíjon a SCHMIDT Ügyvédi Irodát az év peres csapatává választották a kartellek miatti kártérítések terén elért úttörő munkájára tekintettel. Ahogyan erről korábban beszámoltunk.
Sajtóvisszhangok
Emlékeztetőül - a magyar sajtó is felkapta...
Végrendelet nélkül a törvényes öröklés szabályai érvényesülnek, azaz elsősorban a gyermekek örökölnek - ha vannak. Őket követi (vagy adott esetben velük együtt) a túlélő házastárs, továbbá a szülők. Itt még bejönnek az úgynevezett helyettes örökösök, de felesleges most bonyolítani. Ha nem értünk egyet a törvényes...
Mi az az energetikai tanúsítvány?
Az energetikai tanúsítvány az az okirat, amely megmutatja az épület energiafelhasználásának hatékonyságát, azaz, hogy az adott épület gazdaságos avagy pazarló az energiafelhasználás vonatkozásában. Ezen megfogalmazás vonatkozásában épületnek tekintjük azt a falakkal ellátott, fedett építményt, amelyben energiát (bárminemű fűtést) használnak a beltéri...
Posted at 10:01h
in
Blog,
Egyéb
A Kormány 2020. április 21-én újabb intézkedéseket jelentett be az adóterhek mérséklése érdekében. A 140/2020. (IV.21.) Korm. rendelet érinti a társasági adó és iparűzési adó fizetési és bevallási kötelezettségeket is. Korábbi cikkünket a koronavírus adózási hatásairól itt tudják elolvasni.
Társasági adó
Bár sok ügyfelünk már bőven a...
A csapatépítő tréningek divatos és napjainkban előszeretettel megtartott rendezvények. Ezek a rendezvények a munkavállalók érdekében, a csapat szellem megteremtésének céljából jönnek létre. Azonban a csapatépítő programokon gyakran bekövetkezhetnek nem várt balesetek, ezért jó, ha tisztában vagyunk azzal milyen esetekben terheli a munkáltatót kártérítési felelősség. Főszabály...
Gyakornokok foglalkoztatása – milyen típusú szerződést kössünk?
Gyakran merül fel kérdésként ügyfeleink részéről, hogy milyen típusú szerződés alapján, hogyan éri meg legjobban a hallgatói jogviszonnyal rendelkező főiskolások és egyetemisták gyakornoki-asszisztensi munkakörben történő foglalkoztatása a gazdasági társaságoknál.
Először is fontos tisztázni, hogy a hallgatói jogviszony mellett a gyakornok...
